ด้วยกระบวนการทำงานที่ผสมผสานทั้งความเข้าใจในผู้คน ความสามารถในการปรับตัวเชิงกลยุทธ์ และความตั้งใจจริงในการดูแลบุคลากรในทุกมิติ ตลอดหลายปีที่ผ่านมา CRG มุ่งมั่นในการพัฒนาทุกๆ Touch Point ของพนักงาน ตั้งแต่กระบวนการสรรหาคัดเลือก การทำงาน การเรียนรู้ และการเติบโตในสายอาชีพ เพื่อสร้าง ประสบการณ์การทำงานที่ดีที่สุดในทุกมิติ
5 รางวัลสะท้อนความมุ่งมั่นของ CRG สู่การเป็นองค์กรแห่งอนาคต
- Gold - Best Capability Development Program for the HR Team: CRG ได้ดำเนิน โครงการพัฒนาศักยภาพของฝ่าย HR เพื่อยกระดับสู่การเป็น HR ที่สร้าง Sustainability Impact ด้วยกลยุทธ์ 3-BUILD (Build strong foundation, Build learning capability, Build innovation) ส่งผลให้ทีมมีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้นกว่า 200% ลด headcount HR ได้ 50% และเพิ่มบุคลากรศักยภาพสูงขึ้น 18%
- Gold - Best Remote Learning Initiatives: CRG ได้พัฒนา Smart Learning Management System ภายใต้แนวคิด 3X Platform สำหรับ Remote Learning เป็นระบบ E-learning สุขาภิบาลอาหาร 100% ระบบแรกในไทยที่กรมอนามัยให้การรับรอง ช่วยเพิ่มการเรียนรู้ ลดต้นทุน และเป็นกลยุทธ์หลักระยะที่ 1 ของ CRG Academy เพื่อมุ่งสู่ HR Profit Center.
- Gold - Best Talent Assessment and Selection Process: CRG สร้างกระบวนการที่เน้น คุณสมบัติ ทัศนคติ และวัฒนธรรมองค์กร ใช้เทคโนโลยีเพิ่มประสิทธิภาพการสรรหา (เพิ่มอัตราจ้างงาน 9%, เพิ่ม Productivity 19%) และ ลดอัตราการลาออก (จาก 11.2% เหลือ 4.4%) ต่อยอดจากรางวัล Gold Award Best In-House Recruitment Team ในปี 2024
- Silver - Most Inspiring Leader: คุณปิยะพงษ์ จิตต์จำนงค์ COO CRG ถูกเสนอชื่อให้เป็น Most Inspiring Leader ที่โดดเด่นด้วย ความเป็นผู้นำที่ให้ความสำคัญกับคน มีความเห็นอกเห็นใจ และ สื่อสารอย่างโปร่งใส ท่านขับเคลื่อนความสำเร็จทางธุรกิจ พลิกฟื้นแบรนด์ เพิ่มประสิทธิภาพ สร้างวัฒนธรรมแห่งความไว้วางใจ และส่งเสริมการพัฒนาพนักงาน
- Bronze - Best Workforce Innovation: CRG ได้รับการยอมรับให้เป็น Best Workforce Innovation สืบเนื่องจากการดำเนินโครงการที่เน้น ENSURE, ENGAGE, และ ELEVATE ใช้เทคโนโลยีอย่าง AI Chatbots Moonlight Interview และ ระบบ Smart Learning Management System เพื่อแก้ปัญหาและเพิ่มประสิทธิภาพให้กับบุคลากร
รางวัลที่ได้รับในครั้งนี้ ไม่เพียงเป็นสัญลักษณ์แห่งความสำเร็จ แต่ยังสะท้อนถึงความเชื่อมั่นและความตั้งใจจริงของทีม HR ที่มุ่งมั่นดูแลและพัฒนาบุคลากรอย่างต่อเนื่อง ถือเป็นอีกหนึ่งความภาคภูมิใจขององค์กร ที่แสดงให้เห็นถึงความเป็นผู้นำด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในระดับสากล ด้วยความเชื่อมั่นว่าเมื่อพนักงานประสบความสำเร็จ องค์กรก็จะเติบโตอย่างยั่งยืนไปพร้อมกัน
